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Pour préparer son vingtième anniversaire, Disneyland Paris organise du 12 septembre 2011 au 30 mars 2012, une grande campagne de recrutement et de sourcing à travers l’Europe. Les équipes de recrutement recherchent au total 4000 nouveaux collaborateurs et se rendront en France, en Italie, en Espagne, au Royaume Uni, en Grèce, dans les pays Baltes et les pays de l’Est.
Les candidats auront le choix parmi un large éventail de postes dans la restauration, l’hôtellerie, la vente, l’accueil mais également de postes administratifs comme ceux liés aux ressources humaines, au domaine juridique ou à la finance. « En tant que première destination touristique européenne il est naturel pour notre entreprise de se mobiliser pour l’emploi. Nous avons notamment choisi de revenir en Italie, en Espagne et en Grèce car nous savons que les candidats rencontrés dans ces pays sont particulièrement qualifiés dans le domaine du tourisme » déclare Jean-Noël Thiollier, Directeur Emploi et Rémunération.
Après le vif succès des recrutements récurrents mis en place en 2010 en Espagne, en Italie, en Angleterre et en France (province) les chargés de recrutement de Disneyland Paris Casting ont décidé de renforcer le dispositif cette année. Ils passeront pour chaque session de recrutement une semaine complète dans chacun des 4 pays afin de multiplier les occasions de rencontres avec les candidats. « La présence mensuelle de Disneyland Paris dans ces pays est devenu un vrai rendez-vous pour les candidats qui souhaitent rejoindre l’entreprise. Nous avons fait le choix de prendre le temps de créer une véritable relation entre les candidats et Disneyland Paris dès les premières phases de recrutement » ajoute Jean-Noël Thiollier.
Avec plus de 14.500 cast-members, Disneyland Paris est le premier employeur privé de Seine-et-Marne et le premier employeur mono-site d’Île-de-France. Pour plus d’information et pour postuler les candidats peuvent se rendre sur le site http://disneylandparis-casting.com
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ENTREPRISE | NewsParcs - Publié le 28 janvier 2014
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